„Wer nichts wird, wird Coach“ lautete der Titel eines beliebten Artikels im Spiegel. Tatsächlich stürmen immer mehr Menschen in eine Coaching Karriere, denn sie werden gebraucht. Die Bedürfnisse der Menschen werden immer individueller, was den Markt nicht nur für immer spezifischere Wehwehchen öffnet, sondern auch eine immer exaktere Werte- Übereinstimmung zwischen Coachee und Coach ermöglicht.
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Coaching, Mentoring, Training oder Consulting?
Was unterscheidet einen Coach eigentlich von einem Trainer oder Mentor? Und warum sind Consulting Dienstleistungen häufig deutlich teurer, die das Coaching noch nicht einmal beinhalten?
Coaching Programm erstellen
Als Coach macht es Sinn, sich einen standardisierten Prozess zu überlegen, den man für seine Coachee Kunden immer wieder durchläuft. Ansonsten passiert es selbst Profis viel zu schnell, dass man bereits mitten an einem Thema arbeitet, ohne überhaupt einen Auftrag zu haben.
Rapport als Coach aufbauen
Wie wird Rapport eigentlich aufgebaut? Ab wann hast du eine gute Beziehung zu deinem Kunden, die ja allein aus vertrieblicher Sicht schon unabdingbar ist?
Das Erstgespräch einer Coaching Sitzung
Das erste Gespräch einer Coaching Sitzung dient hauptsächlich dazu, dass dich der Kunde kennenlernen kann und du eine bessere Einschätzung bekommst, wie du ihm bei seinem „Problemchen“ helfen kannst. Es dient zum gegenseitigen Beschnuppern, ob die Chemie zwischen euch stimmt und stellt den Coach oft auch vor die Herausforderung, einen Kostenüberblick abzugeben, wie preis- und …
Coaching durchführen
Wie führst du ein Coaching richtig durch und auf was musst du achten? Als Coach hast du ein offenes Ohr für die Sorgen deiner Klienten. Daher musst du zunächst ein guter Zuhörer und in der Lage sein, die Probleme richtig zu interpretieren. Zerpflücke seine Sätze entsprechend der Meta-Sprache, damit ihr eine klare Vorstellung vom Ziel …
Coaching Methoden — die besten Techniken
Um ein Coaching erfolgreich durchzuführen, musst du in der Lage sein, für deinen Klienten eine Transformation zu bewirken. Hast du dazu die geeignete Methodik an der Hand, wird es dir viel leichter fallen, jemanden am Punkt A abzuholen und zum Punkt B zu bringen.
Weg zum Coaching Erfolg: Motivation & smarte Ziele
Ein Fischer fing jeden Tag genau einen Fisch um danach Feierabend zu machen und in der Sonne zu chillen. Da kam ein Unternehmensberater, der fragte ihn, ob er denn nichts besseres zu tun habe als in der Sonne zu liegen. Er erklärte ihm, dass er für heute schon fertig ist.
Persönliche Werte ermitteln um Ziele zu finden
Was sind deine Werte… Geld, Aktien oder Bitcoin? Nichts davon. Denn Geld ist kein Wert, sondern der Ersatzwert für eine Sache. Die wahren Werte von einer Person erfährst du indem du sie „was ist dir wichtig?“ fragst. So einfach ist das.
Glaubenssätze erkennen, verändern und dauerhaft auflösen
Was glaubst du über … Gott und die Welt? So einfach kannst du durch diese Frageformulierung im Coaching die Glaubenssätze deines Coachee herausfinden. Dazu musst du natürlich schon etwas konkreter werden. Häufig werden etliche Dinge abgefragt, bevor man sich der klar und deutlichen Sprache aus dem Unterbewusstsein nähert.